priska gGmbH

Über uns:

Innovativ und zielstrebig konnte sich priska seit 2005 in verschiedenen Marktbereichen etablieren. An bereits 20 Schulkantinen im Raum Aschaffenburg, Alzenau, Miltenberg und Hanau versorgen wir Schüler*innen sowie Lehrer*innen mit zeitgemäßen Pausensnacks, Getränken und Mittagessen. Mit frischen und leckeren Speisen bedienen wir auch Betriebskantinen der Lebenshilfe-Werkstätten. Neben der Gemeinschaftsverpflegung bieten wir auch stilvolle bis rustikale Catering-Lieferung und gerne kümmern sich unsere Servicekräfte um die Wünsche der Gäste.

2008 erweiterten wir unser Geschäftsfeld um die Gebäudereinigung, bei der natürlich inklusive Teams tätig sind. Im Jahr 2021 starteten wir das nachhaltige Projekt „restlos gut!“, bei dem wir hauptsächlich gerettetes Gemüse und Obst, z.B. von brachliegenden Streuobstwiesen, verwerten und damit leckere Lebensmittel produzieren.

Das bieten wir unseren Mitarbeitenden:

Bei priska steht der Mensch mit all seinen Bedürfnissen, individuellen Fähigkeiten und Stärken im Mittelpunkt. Gezielt fördern wir unter sozialpädagogischer Begleitung und mit erfahrenen Anleitern und Anleiterinnen die Talente und das Selbstvertrauen unserer Mitarbeiter*innen. Das gegenseitige Lernen von Mitarbeitenden mit und ohne Handicap wird bewusst gefördert, sodass in einer guten Arbeitsatmosphäre Unsicherheiten abgebaut werden. Wir achten auf ein familiäres Miteinander während der Arbeit als auch in der Freizeit. Betriebliche Veranstaltungen, wie Feiern und gemeinsame Ausflüge sind uns äußerst wichtig und tragen zu einer wertschätzenden Zusammenarbeit bei. Bei priska können Arbeitserprobungen und Praktika von Menschen mit und ohne Behinderung absolviert werden. Außerdem bieten wir Ausbildungsplätze für (Bei-)Köche und -Köchinnen, sowie Kaufleute für Bürokommunikation an. Auf unsere interdisziplinäre Vernetzung mit Arbeitsagenturen, Integrationsfachdiensten, Werkstätten für Menschen mit
Behinderung, Förderschulen und Einrichtungen zur Erwachsenenbildung sind wir ausgesprochen stolz und sichern damit die qualifizierte Zusammenarbeit. Berufliche Bildungsmaßnahmen, Ausbildungen und Fortbildungen verbessern in unserem Unternehmen die internen und externen Aufstiegschancen.